Talentjes, laat ‘t maar zien

Zoals ieder zichzelf respecterend vakgebied heeft ook arbeidsmarkcommunicatie z’n jaarlijkse awards. Ergens in mei reikt de SJP (Stichting Jaarprijzen Personeelscommunicatie) de Magneten uit voor de meest creatieve wervingscommunicatie. Eén van de Magneten gaat naar jong talent, studenten die nu een communicatie-opleiding volgen. En dit jaar mag ik deel uitmaken van de vakjury. Wat is de [...]

Zoals ieder zichzelf respecterend vakgebied heeft ook arbeidsmarkcommunicatie z’n jaarlijkse awards. Ergens in mei reikt de SJP (Stichting Jaarprijzen Personeelscommunicatie) de Magneten uit voor de meest creatieve wervingscommunicatie. Eén van de Magneten gaat naar jong talent, studenten die nu een communicatie-opleiding volgen. En dit jaar mag ik deel uitmaken van de vakjury. Wat is de bedoeling? De studenten worden gebrieft om een campagneconcept te ontwikkelen voor de werving van kandidaten voor een specifiek beroep.  In het verleden zijn geweldig leuke ideeën bedacht voor onder meer het vak priester, butler en vrouwelijke burgemeester. Dit jaar mogen de studenten los op het onderwerp ‘binnenvaartschipper’. Een record aantal opleidingen heeft zich dit jaar aangemeld, dus dat belooft wat. Morgen gaan we de eerste bups studenten briefen, die van de Junior Academy. De briefing is van mijn hand, dus ben benieuwd… Keep you posted!

schip

Tags:, ,

Reacties

  1. vond dit op 2 februari 2010 | Permalink

    Zou het niet leuk zijn juist de deelnemers los te laten op een veel moeilijker aan-te-prijzen vakgebied? “Financial Controller” of zo? Voor binnenvaartschipper kan ik ook wel wat bedenken … lekker makkelijk :-)

REAGEER

Je emailadres zal nooit gepubliceerd of verspreid worden.

COME INSIGHT

THE KICK INSIGHT

...

TAG CLOUD