Bureaus voeren maar zelden campagne voor zichzelf. Rhinofly heeft voor de zoektocht naar een General Manager een wervingscampagne gelanceerd. Alles draait om de medewerkers voor wie de nieuwe GM straks moet gaan werken. De hele organisatie heeft de nieuwe baas mogen ontwerpen, onder andere met behulp van een enquete waarin aan medewerkers is gevraagd naar de kenwoorden en competenties van de nieuwe baas.
Op de actiesite wordt de wens van de medewerkers naar voren gebracht in onder andere een video, waar je als toekomstige baas goed kunt zien en ervaren wie er bij Rhinofly werken en wat zij voor een baas zoeken.
Tot zo ver niets dan lof. Maar wel raar dat de werving vervolgens via YER loopt. Je zou toch direct contact willen met Rhinofly? Daarop voortbordurend…een wervingscampagne voor een GM? Die komen normaliter dacht ik via andere wegen op hun plek…
WAT NU?